Duomenų analitikas (SQL / Power BI)
Svarbiausia trumpai
- Vieta: Vilnius · hibridinis darbas.
- Atlyginimas: 2400 - 3800 EUR (bruto).
- Kandidatuojama vienu žingsniu: CV ir kontaktai. Paskyros kurti nereikia.
- Interviu atliekamas savo laiku per asmeninę nuorodą, galiojančią 72 valandas.
- Sprendimą priima įmonės žmogus. Dirbtinis intelektas tik paruošia medžiagą.
Apie pareigas
Rengsite ataskaitas ir įžvalgas mūsų komandoms bei klientams: nuo užklausų SQL iki savarankiškai naudojamų Power BI skydelių.
Vertiname klausimą „kokį sprendimą tai pakeis?" labiau nei diagramų skaičių. Ataskaita, kurios niekas neatidaro po pristatymo, pas mus laikoma nebaigtu darbu.
Dirbsite su realiais eksploatacijos, saugumo ir atrankos procesų duomenimis.
Reikalavimai
- 2+ metai analitiko patirties
- Tvirtas SQL: sujungimai, lango funkcijos, našumo suvokimas
- Power BI arba lygiavertė priemonė
- Gebėjimas pristatyti išvadas ne specialistams
- Lietuvių ir anglų kalbos (B2+)
Privalumas turėti
- Python duomenų apdorojimui (pandas)
- ETL procesų kūrimas
- Statistikos pagrindai ir gebėjimas atskirti koreliaciją nuo priežasties
- Patirtis su asmens duomenimis ir jų nuasmeninimu
Ką siūlome
- 2400–3800 EUR neatskaičius mokesčių
- Hibridinis darbas
- Mokymai ir sertifikatai apmokami
- Sveikatos draudimas
Trumpi faktai
- Pareigos
- Duomenų analitikas (SQL / Power BI)
- Darbdavys
- HR CYBORA
- Vieta
- Vilnius
- Darbo forma
- Hibridinis darbas
- Etatas
- Visa darbo diena
- Padalinys
- Analitika
- Atlyginimas
- 2400 - 3800 EUR (bruto)
- Paskelbta
- Kaip kandidatuoti
- CV ir kontaktai šiame puslapyje, apie penkias minutes
- Kas priima sprendimą
- Žmogus: HR specialistas arba samdantis vadovas
| Etapas | Ką darote | Ar reikia kameros | Kas tai mato |
|---|---|---|---|
| 1. Paraiška | Įkeliate CV ir paliekate kontaktus | Ne | Darbdavio HR |
| 2. Greitieji klausimai | Atsakote trumpai, su laiko riba | Ne | Darbdavio HR |
| 3. Atviri klausimai | Rašote atsakymus savo žodžiais | Ne | Darbdavio HR |
| 4. Video prisistatymas | Įrašote trumpą prisistatymą | Taip | Darbdavio HR ir samdantis vadovas |
| 5. Video atsakymai | Įrašote atsakymus į klausimus | Taip | Darbdavio HR ir samdantis vadovas |
| 6. Sprendimas | Laukiate atsakymo | — | Sprendimą priima ir pagrindžia žmogus |
Kameros ir mikrofono naudojimui prašoma atskiro sutikimo prieš ketvirtą etapą. Interviu atliekamas savo laiku, o nutrūkus – tęsiamas nuo tos pačios vietos.
Kitos atviros pozicijos
Kibernetinio saugumo analitikas (SOC, L2)
pilnas etatasTiriate incidentus HybridSOC komandoje. Ne mygtukų spaudymas – kiekvienas signalas turi būti paaiškintas iki galo.
Klientų sėkmės vadybininkas (Customer Success)
pilnas etatasRūpinatės, kad klientai iš tikrųjų naudotųsi tuo, ką nusipirko. Matuojame išlaikymą, ne skambučių skaičių.
DevOps inžinierius
pilnas etatasInfrastruktūra kaip kodas, be „veikia mano kompiuteryje". Kubernetes, Terraform, stebėsena, kuria galima pasitikėti naktį.
Dažni klausimai
Kaip vyksta atranka šiai pozicijai?
Kandidatuojate su CV vienu žingsniu. Po to gaunate asmeninę nuorodą į interviu, kurį atliekate sau patogiu metu: keli greiti klausimai, keli atsakymai raštu ir trumpa vaizdo dalis. Jūsų atsakymus ir įrašus peržiūri įmonės žmogus — sistema tik paruošia medžiagą ir už nieką nesprendžia.
Kada gausiu atsakymą?
Savo kandidatūros būseną matote kiekviename etape, o nuorodą į interviu gaunate el. paštu iš karto, kai kandidatūra užregistruojama. Galutinį sprendimą priima darbdavys ir jis visada užrašomas raštu su pagrindimu — nė vienas kandidatas neuždaromas tyliai.
Ar reikės įrašinėti vaizdo įrašą ir kas su juo vyksta?
Taip, dalis interviu yra vaizdo. Prieš ją atskirai prašoma sutikimo dėl kameros ir mikrofono. Įrašai saugomi užšifruoti, juos mato tik šią atranką vykdantys žmonės, o pasibaigus saugojimo terminui jie ištrinami. Sutikimą galite atšaukti ir paprašyti duomenis ištrinti bet kada.
Ar verta kandidatuoti, jei atitinku ne visus reikalavimus?
Verta. Reikalavimai aprašo idealų atvejį, o ne filtrą — dauguma priimtų žmonių atitiko ne viską. Svarbiau, ką galite parodyti ir paaiškinti apie darbą, kurį iš tikrųjų dirbote.
Kur dirbama ir koks atlyginimas?
Šioje pozicijoje dirbama hibridiniu būdu — dalį laiko biure, dalį nuotoliniu; skelbime nurodyta vieta — Vilnius. Rėžis nurodytas šiame skelbime neatskaičius mokesčių, ir tai yra tas rėžis, kuriuo iš tikrųjų samdome.