Backend programuotojas (Python)
Svarbiausia trumpai
- Vieta: Vilnius · hibridinis darbas.
- Atlyginimas: 3200 - 5200 EUR (bruto).
- Kandidatuojama vienu žingsniu: CV ir kontaktai. Paskyros kurti nereikia.
- Interviu atliekamas savo laiku per asmeninę nuorodą, galiojančią 72 valandas.
- Sprendimą priima įmonės žmogus. Dirbtinis intelektas tik paruošia medžiagą.
Apie pareigas
Ieškome backend programuotojo į komandą, kuri kuria HR CYBORA platformą ir jos aplinkos paslaugas. Dirbsite su Python ir PostgreSQL, o architektūriniai sprendimai priimami komandoje, ne perduodami iš viršaus.
Mūsų kodas turi būti paaiškinamas – klientai yra reguliuojami subjektai, todėl auditoriui privalome parodyti ne tik ką sistema daro, bet ir kodėl. Tai reiškia, kad code review čia yra apie sprendimus, o ne apie kabliataškius.
Komandą sudaro 6 inžinieriai. Naujas žmogus pirmą savaitę dirba su mentoriumi ir iki mėnesio pabaigos savarankiškai išleidžia pirmą funkcionalumą į produkciją.
Reikalavimai
- 2+ metai komercinės Python patirties
- Reliacinės duomenų bazės: schemos projektavimas, indeksai, užklausų optimizavimas
- REST API projektavimas ir versijavimas
- Git, code review kultūra, automatiniai testai
- Lietuvių kalba (B2+) ir anglų kalba (B2+) – dokumentacija rašoma abiem
Privalumas turėti
- Flask arba FastAPI
- Darbas su asmens duomenimis ir BDAR reikalavimais
- Šifravimas, raktų valdymas, OWASP praktikos
- Docker, CI/CD
Ką siūlome
- 3200–5200 EUR neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo patirties
- Hibridinis darbas: 2 dienos biure Vilniuje (Akademijos g. 4), likusios – kur patogu
- Sveikatos draudimas nuo pirmos dienos, be bandomojo laikotarpio išlygos
- 1500 EUR/metus mokymams ir sertifikatams, įskaitant darbo laiką jiems
- Įranga pagal Jūsų pasirinkimą
Trumpi faktai
- Pareigos
- Backend programuotojas (Python)
- Darbdavys
- HR CYBORA
- Vieta
- Vilnius
- Darbo forma
- Hibridinis darbas
- Etatas
- Visa darbo diena
- Padalinys
- Inžinerija
- Atlyginimas
- 3200 - 5200 EUR (bruto)
- Skelbimo numeris
- REQ-2026-014
- Paskelbta
- Kaip kandidatuoti
- CV ir kontaktai šiame puslapyje, apie penkias minutes
- Kas priima sprendimą
- Žmogus: HR specialistas arba samdantis vadovas
| Etapas | Ką darote | Ar reikia kameros | Kas tai mato |
|---|---|---|---|
| 1. Paraiška | Įkeliate CV ir paliekate kontaktus | Ne | Darbdavio HR |
| 2. Greitieji klausimai | Atsakote trumpai, su laiko riba | Ne | Darbdavio HR |
| 3. Atviri klausimai | Rašote atsakymus savo žodžiais | Ne | Darbdavio HR |
| 4. Video prisistatymas | Įrašote trumpą prisistatymą | Taip | Darbdavio HR ir samdantis vadovas |
| 5. Video atsakymai | Įrašote atsakymus į klausimus | Taip | Darbdavio HR ir samdantis vadovas |
| 6. Sprendimas | Laukiate atsakymo | — | Sprendimą priima ir pagrindžia žmogus |
Kameros ir mikrofono naudojimui prašoma atskiro sutikimo prieš ketvirtą etapą. Interviu atliekamas savo laiku, o nutrūkus – tęsiamas nuo tos pačios vietos.
Kitos atviros pozicijos
Unity programuotojas (C#)
pilnas etatasPerkeliate stalo mechanikas į ekraną. Unity, C#, be „veiks ir taip“ – kortų žaidime kiekviena klaida matoma iš karto.
HR specialistas / atrankų vadovas
pilnas etatasVedate atrankas nuo skelbimo iki pasiūlymo. Dirbate su AI pagalba, bet sprendimą dėl žmogaus priimate pati (-s).
Savanoris – bendruomenė ir renginiai
Vedate demonstracines partijas renginiuose ir padedate augti bendruomenei. Savanoriška veikla, ne darbo santykiai.
Dažni klausimai
Kaip vyksta atranka šiai pozicijai?
Kandidatuojate su CV vienu žingsniu. Po to gaunate asmeninę nuorodą į interviu, kurį atliekate sau patogiu metu: keli greiti klausimai, keli atsakymai raštu ir trumpa vaizdo dalis. Jūsų atsakymus ir įrašus peržiūri įmonės žmogus — sistema tik paruošia medžiagą ir už nieką nesprendžia.
Kada gausiu atsakymą?
Savo kandidatūros būseną matote kiekviename etape, o nuorodą į interviu gaunate el. paštu iš karto, kai kandidatūra užregistruojama. Galutinį sprendimą priima darbdavys ir jis visada užrašomas raštu su pagrindimu — nė vienas kandidatas neuždaromas tyliai.
Ar reikės įrašinėti vaizdo įrašą ir kas su juo vyksta?
Taip, dalis interviu yra vaizdo. Prieš ją atskirai prašoma sutikimo dėl kameros ir mikrofono. Įrašai saugomi užšifruoti, juos mato tik šią atranką vykdantys žmonės, o pasibaigus saugojimo terminui jie ištrinami. Sutikimą galite atšaukti ir paprašyti duomenis ištrinti bet kada.
Ar verta kandidatuoti, jei atitinku ne visus reikalavimus?
Verta. Reikalavimai aprašo idealų atvejį, o ne filtrą — dauguma priimtų žmonių atitiko ne viską. Svarbiau, ką galite parodyti ir paaiškinti apie darbą, kurį iš tikrųjų dirbote.
Kur dirbama ir koks atlyginimas?
Šioje pozicijoje dirbama hibridiniu būdu — dalį laiko biure, dalį nuotoliniu; skelbime nurodyta vieta — Vilnius. Rėžis nurodytas šiame skelbime neatskaičius mokesčių, ir tai yra tas rėžis, kuriuo iš tikrųjų samdome.