DevOps inžinierius
Svarbiausia trumpai
- Vieta: Vilnius / nuotoliniu būdu · nuotoliu.
- Atlyginimas: 3600 - 5800 EUR (bruto).
- Kandidatuojama vienu žingsniu: CV ir kontaktai. Paskyros kurti nereikia.
- Interviu atliekamas savo laiku per asmeninę nuorodą, galiojančią 72 valandas.
- Sprendimą priima įmonės žmogus. Dirbtinis intelektas tik paruošia medžiagą.
Apie pareigas
Prižiūrėsite ir plėsite infrastruktūrą, ant kurios veikia mūsų platforma ir klientų aplinkos. Viskas aprašoma kodu – jei kažkas buvo padaryta ranka, tai laikoma skola, o ne sprendimu.
Turime budėjimo grafiką, bet jis sudarytas taip, kad naktinis skambutis būtų retas įvykis, o ne kasdienybė: kiekvienas pažadinimas peržiūrimas retrospektyvoje ir virsta užduotimi.
Nuotolinis darbas visa apimtimi. Susitinkame gyvai kartą per ketvirtį, kelionės apmokamos.
Reikalavimai
- 3+ metai DevOps / SRE patirties
- Kubernetes produkcijoje – ne tik minikube
- Terraform arba lygiavertė IaC priemonė
- Linux administravimas, tinklų pagrindai
- CI/CD konvejerių kūrimas (GitLab CI, GitHub Actions ar pan.)
- Stebėsena ir žurnalai: Prometheus, Grafana, Loki arba analogai
Privalumas turėti
- Saugumo standartai: ISO 27001, NIS2, CIS Benchmarks
- Slaptažodžių ir raktų valdymas (Vault, KMS)
- Duomenų bazių priežiūra ir atkūrimo procedūrų testavimas
- Patirtis su reguliuojamų sektorių klientais (finansai, sveikata, viešasis sektorius)
Ką siūlome
- 3600–5800 EUR neatskaičius mokesčių
- Visiškai nuotolinis darbas Lietuvoje arba ES
- Budėjimo priedas ir kompensuojamas poilsis po naktinio iškvietimo
- Sertifikatai (CKA, CKS, AWS, HashiCorp) – apmokami kartu su egzaminais
- Sveikatos draudimas, papildomos poilsio dienos už ilgesnį stažą
Trumpi faktai
- Pareigos
- DevOps inžinierius
- Darbdavys
- HR CYBORA
- Vieta
- Vilnius / nuotoliniu būdu
- Darbo forma
- Nuotoliu
- Etatas
- Visa darbo diena
- Padalinys
- Infrastruktūra
- Atlyginimas
- 3600 - 5800 EUR (bruto)
- Skelbimo numeris
- REQ-2026-015
- Paskelbta
- Kaip kandidatuoti
- CV ir kontaktai šiame puslapyje, apie penkias minutes
- Kas priima sprendimą
- Žmogus: HR specialistas arba samdantis vadovas
| Etapas | Ką darote | Ar reikia kameros | Kas tai mato |
|---|---|---|---|
| 1. Paraiška | Įkeliate CV ir paliekate kontaktus | Ne | Darbdavio HR |
| 2. Greitieji klausimai | Atsakote trumpai, su laiko riba | Ne | Darbdavio HR |
| 3. Atviri klausimai | Rašote atsakymus savo žodžiais | Ne | Darbdavio HR |
| 4. Video prisistatymas | Įrašote trumpą prisistatymą | Taip | Darbdavio HR ir samdantis vadovas |
| 5. Video atsakymai | Įrašote atsakymus į klausimus | Taip | Darbdavio HR ir samdantis vadovas |
| 6. Sprendimas | Laukiate atsakymo | — | Sprendimą priima ir pagrindžia žmogus |
Kameros ir mikrofono naudojimui prašoma atskiro sutikimo prieš ketvirtą etapą. Interviu atliekamas savo laiku, o nutrūkus – tęsiamas nuo tos pačios vietos.
Kitos atviros pozicijos
Žaidimų testuotojas (QA)
pilnas etatasRandate tai, ko nepastebi kūrėjas. Ne tik klaidas – ir vietas, kur žaidėjas nesupranta, kas vyksta.
HR specialistas / atrankų vadovas
pilnas etatasVedate atrankas nuo skelbimo iki pasiūlymo. Dirbate su AI pagalba, bet sprendimą dėl žmogaus priimate pati (-s).
Klientų sėkmės vadybininkas (Customer Success)
pilnas etatasRūpinatės, kad klientai iš tikrųjų naudotųsi tuo, ką nusipirko. Matuojame išlaikymą, ne skambučių skaičių.
Dažni klausimai
Kaip vyksta atranka šiai pozicijai?
Kandidatuojate su CV vienu žingsniu. Po to gaunate asmeninę nuorodą į interviu, kurį atliekate sau patogiu metu: keli greiti klausimai, keli atsakymai raštu ir trumpa vaizdo dalis. Jūsų atsakymus ir įrašus peržiūri įmonės žmogus — sistema tik paruošia medžiagą ir už nieką nesprendžia.
Kada gausiu atsakymą?
Savo kandidatūros būseną matote kiekviename etape, o nuorodą į interviu gaunate el. paštu iš karto, kai kandidatūra užregistruojama. Galutinį sprendimą priima darbdavys ir jis visada užrašomas raštu su pagrindimu — nė vienas kandidatas neuždaromas tyliai.
Ar reikės įrašinėti vaizdo įrašą ir kas su juo vyksta?
Taip, dalis interviu yra vaizdo. Prieš ją atskirai prašoma sutikimo dėl kameros ir mikrofono. Įrašai saugomi užšifruoti, juos mato tik šią atranką vykdantys žmonės, o pasibaigus saugojimo terminui jie ištrinami. Sutikimą galite atšaukti ir paprašyti duomenis ištrinti bet kada.
Ar verta kandidatuoti, jei atitinku ne visus reikalavimus?
Verta. Reikalavimai aprašo idealų atvejį, o ne filtrą — dauguma priimtų žmonių atitiko ne viską. Svarbiau, ką galite parodyti ir paaiškinti apie darbą, kurį iš tikrųjų dirbote.
Kur dirbama ir koks atlyginimas?
Šioje pozicijoje dirbama visiškai nuotoliniu būdu; skelbime nurodyta vieta — Vilnius / nuotoliniu būdu. Rėžis nurodytas šiame skelbime neatskaičius mokesčių, ir tai yra tas rėžis, kuriuo iš tikrųjų samdome.